كيف تكون قائد ,,, صفات الشخصية القيادية و مهارات القيادة

القيادة الفعالة تمثل أحدى المهارات المهمة التى ينبغى أن يكتسبها كل شخص يتطلع إلى تحقيق. أحسن النتائج لفريقه أو لمنظمته وفيما بعد سنحاول التعرف على
الفرق بين القائد والمدير .

حيث لا يصلح أي فريق عمل أو ادارة منظمة بدون قائد

- قدرتك على الزام الناس بتحقيق الاهداف المطلوبة

- قدرتك على تحفيزهم من أجل الحصول على تلك الاهداف

القيادة: هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة. فهي إذن مسؤولية تجاه المجموعة المقودة للوصول إلى الأهداف المرسومة

-  حلقة الوصول بين العاملين وبين الخطط و الاهداف .

-     داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات .

-     السيطرة على مشكلات العمل وحلها ، وحسم الخلافات والترجيح بين الآراء .

-     تنمية وتدريب ورعاية الأفراد باعتبارهم أهم مورد للمؤسسة ، كما أن الأفراد يتخذون من القائد قدوة لهم .

-     مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المؤسسة .

-  تسهل للمؤسسة تحقيق الأهداف المرسومة .

-    تدعيم القوى الايجابية في المؤسسة

-   تقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان .

المهارات الإنسانية

المهارات الفنية 

المهارات الذهنية

مهارة صنع القرار

مهارة اتخاذ القرار 

مهارة فن تحفيز العاملين

1-    التمتع برؤية واضحة

2-    التحلي بالشغف

3-    تنفيذ كافة الأفكار

 4-    التواصل الدائم والصريح

5-    التقدير والمكافأة

6-    الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والمصداقية

7-    المرونة

8-    ثقافة الإبتكار

9-    التعامل مع الجميع بإحترام

10- التحلي بالثقة، والولاء والإلتزام

الفرق بين القائد و المدير

الفرق بين القائد والمدير فرق كبير جداً.. فليس كل مدير قائد!! إكتشف الفرق..

• القائد يبتكر، والمدير ينفذ
• القائد يبادر، والمدير يدير الأمور
• القائد أصل، والمدير صورة
• القائد ينمي، والمدير يصون
• القائد متجدد النظر وثاقب، المدير ضيق النظر